Що робити з працівниками, які відмовляються від щеплення проти COVID-19?

Постанова Кабінету Міністрів України №1236 від 9 грудня 2020 року №1236 «Про встановлення карантину та запровадження обмежувальних протиепідемічних заходів з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» зобов'язує роботодавців не допускати до роботи невакцинованих працівників підприємств та організацій згідно з переліком МОЗ.
 

Жодних компромісів не передбачено! Навіть якщо працівник згоден проходити тестування кожні три дні за власний кошт, він все одно має бути усунутий від виконання своїх професійних обов`язків. Оплата повинна проводитись лише за фактично виконану роботу. У разі, якщо  співробітник не виконує жодних обов'язків, то він взагалі не отримуватиме заробітну плату.
 

Певною альтернативою для збереження заробітку тим, хто категорично відмовляються від щеплень, може бути переведення їх у режим віддаленої роботи. Але така можливість є не для всіх співробітників і не на всіх підприємствах, що входять до зазначеного списку МОЗ.